健康宣言

ニッポンハムグループは、企業理念に「従業員が真の幸せと生き甲斐を求める場として存在する」を掲げています。

また、グループブランドの約束に、「おいしさの感動と健康の喜びを世界の人々と分かち合いたい」を謳い、更にはCSR推進における5つの重要課題の一つとして「食とスポーツで心と体の元気を応援」にも取り組んでいます。

これらを実現するためには、まず私たち自身が心身ともに健康でなければなりません。

日本ハムビジネスエキスパートとして以下の取り組みを行うことを宣言いたします。

従業員の健康を重要な経営基盤と位置づけ、健康管理体制と健全な職場環境の構築に取り組みます。また、ご家族を含めた従業員自身の自発的な健康の維持・増進活動にも取り組みます。

身体と心の健康づくりの長期目標

従業員が生き生きと活躍できる職場づくり実現のため、心身不調への対応だけでなく、職場の活性化やコミュニケーション強化など広い意味での健康環境づくりに取り組みます。

具体的には以下の目標を2020年度までの4年間で達成します。

  1. 諸制度の見直しや制定、コミュニケーション強化により活気ある職場づくりを行う。
  2. 従業員全員が健康問題について理解し、健康づくりにおけるそれぞれの役割を果たせるようになる。
  3. 職場環境に起因する健康問題を発生させない。